Les Prestations Sociales
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Vous venez de dire OUI…
Le CSE vous offre 150€ en chèques cadeaux.
Pour tous les salariés en CDD ou CDI. Cette prestation reste valable 3 mois après le mariage. Pour en bénéficier, merci de :
– Remettre en main propre votre justificatif de mariage à Madeven MINIEN, trésorier du CSE, ou Yves MEYER trésorier-adjoint du CSE.
– Déposer votre justificatif de mariage en ligne à l’aide du formulaire de contact ci-dessous.
La famille s’est agrandie ?
Le CSE vous offre 150€ en chèques cadeaux.
Pour tous les salariés en CDD ou CDI. Cette prestation reste valable 3 mois après la naissance. Pour en bénéficier, merci de :
– Remettre en main propre votre justificatif de naissance à Madeven MINIEN, trésorier du CSE, ou Yves MEYER trésorier-adjoint du CSE.
– Déposer votre justificatif de naissance en ligne à l’aide du formulaire de contact ci-dessous.
Vous nous quittez déjà ?
A l’occasion de votre départ en retraite, le CSE vous offre 150€ en chèques cadeaux.
Pour tous les salariés en CDI.
Se faire plaisir !
Pour votre cadeau de Noël, le CSE vous offre 190€ en chèques cadeaux.
Pour tous les salariés en CDD ou CDI sous réserve que la personne fait partie du personnel à la date de l’événement, soit le 6 décembre.
Du bonheur, rien que du bonheur !
Pour vos vacances, le CSE participe à la souscription de votre plan d’acquisition chèques-Vacances ANCV.
La participation est définie en fonction de votre catégorie professionnelle : non cadre : 80€ | cadre : 70€
Pour souscrire un plan d’acquisition chèques-vacances, il vous suffit de compléter le coupon réponse et de le retourner au service Ressources Humaines avant le 14 octobre 2024.
Participation sur la Billetterie Accès Culture
Votre CSE vous offre une participation de 20€/salarié sur toutes les familles sauf les bons d’achats.
Valable à partir du 01.03.2025 jusqu’au 01.01.2026 sur le site acces-culture.fr
Faites-vous plaisir !